Nous soutenons toutes les femmes du monde dans leur combat pour l'égalité homme-femme et pour leur totale émancipation.
je mets sur notre site des portraits de femmes en illustration au lieu de photos de nos réalisations ,parce que les femmes ont toujours étés nos meilleures alliées et partenaires dans la rénovation et l'aménagement de biens immobiliers.
Nos clientes femmes se trompent rarement dans le choix des couleurs, des matières et la sélection du mobilier.c'est grace à eux et en leur compagnie que nous réalisons nos meilleurs chantiers de décoration et de réhabilitation. 
A quel avantage fiscal puis-je prétendre et comment l’estimer ?
En utilisant le Cesu, vous pouvez bénéficier d’un avantage fiscal pour les dépenses engagées pour l’emploi d’un salarié à domicile.
Les dépenses engagées pour l’emploi d’un salarié à domicile ouvrent droit à un crédit d’impôt généralisé à l’ensemble des particuliers employeurs qu’ils soient soumis ou non à l’impôt sur le revenu.
En plus de la simplicité d’utilisation du Cesu, un avantage fiscal vous est accordé. Il s’élève à 50 % des dépenses réalisées dans l’année : salaires nets payés et cotisations sociales prélevées.
Les compléments de salaire (Primes, indemnités kilométriques, frais de transport et indemnité de départ volontaire à la retraite) déclarés sont intégrés au montant attesté.
L’indemnité de licenciement versée au salarié n’ouvre pas droit à l’avantage fiscal. Elle ne doit pas être ajoutée au montant attesté.
L’avantage fiscal est accordé dans la limite d’un plafond de 12 000 € soit un avantage fiscal maximum de 6 000 €. L’administration fiscale verse directement le montant du crédit d’impôt lors de l’année fiscale suivante.
En fonction de votre situation personnelle (enfant à charge, handicap…) le plafond peut être majoré.
Les dépenses engagées pour l’emploi d’un salarié à domicile ouvrent droit à un crédit d’impôt généralisé à l’ensemble des particuliers employeurs.
Bon à savoir : L’administration fiscale vous a versé en janvier 2019 un acompte de 60 % du montant du crédit d’impôt perçu en 2017. En fonction des dépenses engagées en 2018, le solde vous sera reglé à l’été 2019. Si vous avez employé pour la première fois à compter du 1er janvier 2018, ces dépenses feront l’objet d’un versement complet du crédit d’impôt à l’été 2019. En revanche, si vous avez bénéficié, en janvier, d'un versement anticipé trop important au regard de votre situation 2018, vous devrez rembourser le trop-perçu en septembre 2019.
A partir de l’outil d’estimation du coût de l’emploi, vous disposez directement du montant du crédit d’impôt.
En pratique
En 2018 Georgette a engagé 6 000 € de dépenses (Salaires et cotisations) pour l’emploi de sa salariée à domicile. En 2019, elle bénéficie d'un crédit d'impôt de 3 000 €. Au mois de janvier 2019, l'administration fiscale lui a versé un acompte de 60% du montat du crédit d'impôt perçu en 2017, soit 1 600 €. A l'été 2019, elle recevra donc le solde de son crédit d'impôt au titre de l'année 2018, soit 1 400 € (3 000 € - 1 600 €).
Pour tous travaux:
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